Опыт Башкирии по регулированию трудовых отношений распространен по России

Опыт Башкирии по регулированию трудовых отношений распространен по России
14 Сентября 2018
Многие начинания Башкортостана по поддержке работающего населения Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала к распространению в других регионах.
Лучшие практики были отмечены на торжественном заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло сегодня в уфимском Конгресс-холле.
Так, уже 18 лет в Башкортостане проводится конкурс на лучший коллективный договор. Первой в стране республика приняла программу продвижения достойного труда. Здесь же впервые была отчетливо обозначена необходимость социальной поддержки работающих женщин.
«97,5% первичных профсоюзных организаций республики имеют коллективный договор. Это выше, чем в среднем по стране (92,5%), — сказала заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина. — Действие коллективных договоров распространяется на 98,5% работающих, это также больше, чем в целом по России (95,6%). За последние десять лет республиканская трехсторонняя комиссия рассмотрела 115 нормативно-правовых актов. Многие позитивные новации рождаются на этой земле».
По словам начальника отдела развития социального партнерства Минтруда России Михаила Блюма, залог хорошей работы в республике в этой сфере — «гармоничное сочетание нормативно-правового регулирования, неподдельной заинтересованности социальных партнеров в решении вопросов в социально-трудовой сфере и должное внимание руководства республики».
Глава Башкортостана Рустэм Хамитов отметил, что задача республиканской трехсторонней комиссии состоит в том, чтобы в условиях рынка «проводить в жизнь философию гуманизма, справедливого отношения к труду». Это позволит смягчить влияние на социальную сферу рыночной экономики, которая «рассматривает человека как средство, как ресурс». В числе главных задач трехсторонней комиссии Глава республики назвал соблюдение всех социальных гарантий, закрепленных в 155 отраслевых и территориальных соглашениях.
Бизнес, по мнению Рустэма Хамитова, «становится всё более цивилизованным». В реестр социально ответственных работодателей с 2015 года включено 82 организации.
«Республика поддерживает и будет поддерживать работодателей, которые заботятся о безопасности рабочих мест, о здоровье тружеников, находят возможности для повышения заработной платы, предоставления социальных благ, в том числе жилья», — сказал Рустэм Хамитов.
Среди позитивных трендов последних лет Глава Башкортостана назвал сокращение числа безработных, снижение производственного травматизма и «значительный прогресс» в области трудоустройства инвалидов. В новое трехстороннее соглашение, считает Рустэм Хамитов, нужно включить дополнительные меры поддержки работающих пенсионеров и граждан предпенсионного возраста.
Короткая ссылка на новость: http://uchalinka.ru/~tuaDm