Вам когда на пенсию?

Вам когда на пенсию?
25 Ноября 2013
Чтобы быть обеспеченным в старости, недостаточно быть работящим в молодости. Нужно уметь считать, хранить документы и вычислять проценты.
В городе и районе в настоящее время около 17 тысяч человек получают пенсию по старости, более тысячи - по инвалидности и больше 13 тысяч - по потере кормильца, еще 841 получил ежемесячную денежную выплату. В текущем году минимальный размер пенсий составил 5690 рублей, с нового года он вырастет до 6070 рублей.

23 ноября-10-2.jpg

Новая пенсионная реформа, которая вступит в силу с января 2015 года, вызывает множество вопросов не только у будущих пенсионеров, но и тех, кто уже находится на пенсии. Кого конкретно коснутся нововведения правительства? Выгодно ли будет работать после наступления пенсионного возраста? Неудивительно, что в тематический «Диалог» активно звонили читатели.
Пенсию получать и работать
Н.Каримова: - Я родилась в 1955 году, могу ли получить единовременную выплату?
- Начиная с 1 июля 2012 года, российские пенсионеры, имеющие право на получение накопительной части пенсии, могут получать единовременные выплаты, сформировавшиеся за счет пенсионных накоплений. Их предоставляют как пенсионный фонд России, так и негосударственные пенсионные фонды в зависимости от того, где формировались пенсионные накопления граждан. Под эту категорию подпадают мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 годов рождения, за которых с 2002 по 2004 годы уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Чтобы получить накопленную сумму, нужно подойти в местное управление фонда с паспортом, страховым свидетельством и написать заявление. Получить единовременную выплату вы не можете в связи с тем, что ваш возраст не подходит под указанные категории. 
Наталья Литягина: - В 2015 году выхожу на пенсию. Но хочу продолжать работать. Будет ли мне в этом случае  выплачиваться пенсия? 
- Хочу сказать, что пенсионный возраст повышаться не будет и останется прежним: 55 лет для женщин и 60 для мужчин. При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на заслуженный отдых, и это будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через три года после достижения соответствующего возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 19 процентов, а страховая часть - на 24. Если же через восемь лет, то на 73 и 90 процентов соответственно. Накопительная часть пенсии также увеличится, поскольку снизится расчетный ожидаемый период выплаты.
На размер трудовой пенсии в первую очередь будет влиять уровень заработной платы: чем она выше, тем больше пенсия. За каждый год трудового стажа свыше 30 лет у женщин и 35 у мужчин, страховую пенсию и размер фиксированной выплаты планируют дополнительно увеличить на соответствующие коэффициенты. Они будут увеличены и за каждый год после достижения пенсионного возраста без обращения за пенсией. Нынешние же пенсионеры и те, кто выйдет на заслуженный отдых до 1 января 2015 года, будут получать ее в прежнем размере. Для них запланированы ежегодные индексации не ниже уровня инфляции.
Насима Ахметова, с. Учалы: - Вышла на заслуженный отдых в 1989 году. Стабильно получала пенсию, но почему-то начиная с 2000 года она стала меньше. Почему так произошло?
 - Для перерасчета пенсии я бы порекомендовала предоставить справку о зарплате за любые пять лет, например, за 70-е годы, если это более выгодный для вас вариант, будет произведен перерасчет пенсии. 
Выбор за вами остается
Марина Хасанова: - Собираюсь подписать договор с одним из негосударственных пенсионных фондов. Но начала сомневаться: если он прогорит, вернут ли мне деньги? Стоит ли вообще доверять подобным компаниям?
- С этого года у граждан 1967 года рождения и моложе есть право выбрать соотношение страховых взносов, направляемых на формирование страховой и накопительной частей будущей пенсии. Вне зависимости от того, где сегодня формируются ваши пенсионные накопления, вы можете с 2014 года формировать их через государственную управляющую компанию по тарифу два или шесть процентов, либо через частную управляющую компанию (УК), либо негосударственный пенсионный фонд по тарифу шесть процентов. Если в предыдущие годы вы хотя бы раз подавали заявление о выборе управляющей компании, включая государственную управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, с 2014 года на накопительную часть пенсии будут перечисляться шесть процентов, а на страховую часть - десять. Если вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, вам необходимо сделать это до 31 декабря текущего года. 
Алина Валитова: - Недавно родила второго ребенка, и мне выдали сертификат на получение материнского капитала. Когда им можно будет воспользоваться?
- Распорядиться средствами маткапитала можно по истечении трех лет со дня рождения второго ребенка. Исключение составляют те случаи, когда эти средства идут на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам и займам, в том числе ипотечным, на приобретение или строительство жилья. Но не все учреждения могут заниматься этим. В пенсионном фонде можно узнать их перечень. За период действия закона, начиная с 2007 года, выдано 3772 сертификата, 469 из них - в 2013 году. 1673 сертификата (в текущем - 464) были использованы для погашения этих кредитов. 928 (216) - реализованы для строительства. Также эти средства можно использовать для оплаты учебы, такой возможностью воспользовался 51 (9) человек, оплаты услуг детсада - 9 (3),  проживания в общежитии - 2 (1). Возможно перечисление средств за обучение в вузах, школах, имеющих соответствующую аккредитацию. Эти средства могут также направляться на формирование накопительной части трудовой пенсии самой женщины. Сумма материнского капитала в этом году составила 408 тысяч 960 рублей. Ее можно разделить. Например, одну часть средств направить на образование детей, а другую - на формирование накопительной части трудовой пенсии мамы. Или же использовать частично, а распоряжение оставшейся частью отложить на более поздний период. Главное, чтобы ребенок, с появлением которого семья получает право на маткапитал, был рожден или усыновлен до 31 декабря 2016 года. Получение же сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.
Нужная трудовая книжка
Г.Насимова: - В юности во время каникул работала в колхозе. Можно ли этот период включить в общий трудовой стаж?
- Периоды работы, в том числе в колхозе, могут быть включены в общий трудовой стаж, если данные подтверждены документально, в частности, записями в трудовой книжке, ведомостями об оплате труда, в том числе в виде трудодней, являвшихся одной из форм вознаграждения работников.
Х.Ялилов: - Занимаюсь восстановлением трудовой книжки. Некоторых организаций, где я работал, просто не существует. Можно ли как-нибудь по-другому восстановить документ, и как это повлияет на начисление пенсии?
- Основным документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Для того, чтобы восстановить «утерянные годы», нужно отправить запросы по месту работы. Если предприятие прекратило существование, данные можно запросить в государственных архивах. Если документы отсутствуют и речь идет о периодах работы после 2002 года (начало выдачи СНИЛС), то данные можно узнать с лицевого счета.
Роза Г.: - Собираюсь на пенсию. В трудовой книжке имеются записи со всех мест работы. Однако требуют предоставить дополнительные подтверждения трудового стажа. 
- Если в трудовой книжке есть записи обо всех периодах работы, внесенные на основании приказов, они читаемы и заверены печатью, подписью должностного лица, то подтверждения трудового стажа не требуется. Если же есть замечания, мы можем попросить подготовить дополнительные справки. 
- Когда надо обращаться за начислением пенсии?
- Мы ведем заблаговременную работу с уходящими на пенсию, поэтому советуем за год до предстоящего события обращаться в пенсионный фонд со всеми документами, чтобы специалисты смогли проверить их и определить, какие из них требуют уточнения или доработки. С собой нужно иметь паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справки о трудовом стаже, женщинам - свидетельство о заключении брака и рождении детей, а мужчинам - военный билет. Работающим в связи с этим легче. Наше управление заранее направляет соответствующие письма работодателям, а они, в свою очередь, предоставляют нужную нам информацию. 
Гузель Гайнитдинова.
Номер газеты:  №199-200 (от 23.11.2013)
Короткая ссылка на новость: http://uchalinka.ru/~llrQF